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럽디생활/럽디 일상

끝장나게 놀고 성장하는 워크샵 (2) 성장편

끝장나게 놀고 성장하는 워크샵

(2) 성장편

 

 

지난 시간에

 

 

럽디가 얼마나 끝장나게 노는지

 

 

보여드렸는데요

 

 

그 정도 놀았으면

 

 

성장은 더 끝장나게 해야겠죠?

 

 

조금.. 무섭죠?

 

 

 

 

네, 바로 우리가 럽디입니다

 

 

 

 

우리는 걷지 않습니다

 

 

항상 뜁니다

 

 

이 워크샵은 전직원교류를 위해

 

 

정확히는

 

 

CLVCRT간 교류를 위해서예요

 

 

그니깐 우아하게 걸어다닐 시간 ?!

 

 

없습니다♡

 

 

 

 

앗 ! !

 

 

성장한다면서

 

 

왜 먹고 노는 사진이 있는 거죠?

 

 

 

 

혹시 우리가 노는 걸로 보이시나요

 

 

우린 지금 교류하고 있는 겁니다

 

 

 

 

바베큐를 맞이하는 우리의 마음

 

 

두 손을 모으고 공손히

 

 

 

 

바베큐 사장님을

 

 

대부도까지 불렀습니다

 

 

이것이 럽디 클래스

 

 

 

 

민정쌤이 고기를 가지러 갔어요

 

 

찍어달래요 (찰칵)

 

 

 

 

우리는 지금 교류하고 있습니다

 

 

 

 

냠 ~ 

 

 

 

 

CLV랑 CRT가 뭔지

 

 

궁금하시죠?

 

 

 

 

몇 달 전에

 

 

우리 바베큐 통째로 잡자 ~ 했는데

 

 

정말로 그렇게 되었네요

 

 

럽디의 시간은 정말 빠릅니다

 

 

우리는 가속도를 붙여 달려가고 있습니다

 

 

 

CLV

 

 

Customer Lifetime Value

 

 

고객에게 최고의 가치를 제공하는 팀

 

 

즉 상담사로 이루어진 팀을 말해요

 

 

 

 

상담사는 단순히 상담만 하는

 

 

사람들이 아니에요

 

 

우리는 콘텐처예요

 

 

우리가 가진 모든 자원을 이용해

 

 

고객에게 최고의 만족을 주기 위한

 

 

팀이랍니다

 

 

 

 

CRT

 

 

Creativity team

 

 

창조제작 팀

 

 

개발 디자인부터 

 

 

애퀴지션 팀 등이 있어요

 

 

 

 

평소에는 일하느라 바빠

 

 

원하는 만큼 교류할 시간이 부족한데

 

 

이렇게 한 번씩 워크샵에 와서

 

 

아주 끝장나게 교류하고

 

 

협업을 약속한답니다

 

 

 

 

아 ~ 저 바삭바삭 껍데기

 

 

얼마나 맛있었는지

 

 

또 먹고싶다

 

 

 

 

 

 

틈새라면과 짜파게티를 합쳐

 

 

매콤 짜파게티를 완성했어요

 

 

진짜 진짜 맛있었어요 !

 

 

애퀴지션 현님 감사합니다

 

 

 

 

우리의 식사 시간은

 

 

적극적으로 교류하는 시간입니다

 

 

그때마다 우린 성장합니다

 

 

럽디에서는 모든 식사를 다 사줘요

 

 

매일매일

 

 

전 솔직히 럽디 와서

 

 

돈이 계속 쌓여요..

 

 

쓸 일이 거의 없어요

 

 

 

 

왜 밥을 사줄까요?

 

 

바로 커뮤니케이션을 하기 위해

 

 

다 같이 밥을 먹기 때문입니다

 

 

실질적 임금이 굉장히 높아지겠죠?

 

 

거의 모든 식사 자리가

 

 

연구와 교육, 회의나 마찬가지예요

 

 

 

 

 

 

저녁에 노을이 너무 예뻤어요

 

 

우리 모두 잠시 시간이 멈췄으면

 

 

했답니다

 

 

왜냐하면..

 

 

 

 

때로는 고양이처럼

 

 

느릿느릿 가만히 있고 싶거든요

 

 

우리라고 안 놀고 싶겠어요 !

 

 

 

 

하 지 만

 

 

 

 

워크샵까지 와서

 

 

상담 준비를 하기도 하고

 

 

 

 

먹은 거 소화도 안 됐는데

 

 

우리는 모여서 계속 회의하고

 

 

연구하고 

 

 

 

 

발표하고

 

 

(여기 노래방인데 ㅋㅋㅋ)

 

 

우리가 그럴 수 있는 이유는?

 

 

 

 

우리가 워크샵에서

 

 

네 팀으로 나누어

 

 

진행한 프로젝트는

 

 

연매출 1조의 가치가 있는

 

 

문제였습니다

 

 

 

 

워크샵 1박 2일을 하고 나면

 

 

직원의 수준이 급격히

 

 

높아집니다

 

 

당연히 그만큼

 

 

성장해야죠

 

 

이 워크샵을 진행하는 데도

 

 

큰 비용이 듭니다

 

 

우리는 이번 워크샵에서

 

 

그것과 비교도 안 될 만큼

 

 

큰 가치를 벌어왔습니다

 

 

 

 

우리는 대기업이 될 회사입니다

 

 

럽디는 사랑의 네이버가 될 거예요

 

 

그때 우리의 포지션을 생각해야 합니다

 

 

우리는 플랫폼 회사가 될 거예요

 

 

우리의 경쟁자는?

 

 

쿠팡과 네이버.

 

 

5천 명의 대기업까지

 

 

어떻게 갈 거냐

 

 

지금 있는 직원 1명이

 

 

100명을 리딩해야 합니다

 

 

현재 럽디는

 

 

50명 미만의 회사입니다

 

 

5년 내로 이것을 이루고자 합니다

 

 

그렇다면?

 

 

우리가 각각 얼른 성장해서

 

 

팀장이나 지부장이 되어야겠죠

 

 

 

 

 

 

나라쌤이 아침을 만들어주세요

 

 

해장용 ~ 마라 토달볶 ㅎㅎ

 

 

 

 

열빙어알도 먹고

 

 

 

 

우리는 지치지 않습니다

 

 

우리가 하려는 일이

 

 

얼마나 세상을 바꾸고 있는지

 

 

앞으로 어떤 성장을 할지

 

 

생각만 해도

 

 

가슴이 뛰는 사람들로

 

 

가득한 곳입니다

 

 

이곳이 럽디입니다