본문 바로가기

LuV.D/Nala’s Say

[회사복지] 럽디의 복지를 소개합니다.

# CLV팀 (상담사) CRT팀 (영상,마케팅,개발팀)

복지 및 근무시간등이 다소 차이가 있어요

 

럽디의 복지는

휴가와 급여, 그리고 연애 

 

전 사원 기본급 이상 능력에 따른

개인별 인센티브 혹은 팀단위로 측정

회사 성장에 따른 성과급 보장함

#급여

회사가 원하는 스킬과 수습기간
성과에 따라 회사내규 따른 조정

기본 내규

개발 이외 직무
신입~2 2400 ~ 3000

3 이상 3000 ~ 3600

5 이상 경력 협의 

개발자 10~20% 차이남 상세 설명 참조

 

> 능력에 따라 연봉 upup!

#휴가

연차 사용 자유

월마다 성과 달성 연차휴가 1 추가

여성 생리휴가 자유 (무급)

남자도 6 생리휴가 사용 (무급)

데이트 휴가 6 + 아래 참조

근무요일/시간 : 5
40시간 (탄력적 출근 시간)

 

> CLV, CRT 차이 있음

#복지

법인카드로 전체 식사 제공

데이트비 지원( 10만원 식비로 지급)

작업 필요한 장비 지원(요청에 따라)

외부 교육 제공

서적 지원 ( 1 인당 5권까지)

다양한 간식 ( 500봉지)

탄력적 근무시간( 40시간 이내 자율

 

> 매주 비전 공유 회의를 통해

언제나 추가 요청과 제안 가능

 

#연애

 

만약 싱글이라면,

데이트를 위한 탄력 근무 얼마든 환영
회사 내 연애 수업 듣기 가능

 

만약 커플이라면,

데이트를 위한 탄력 근무 얼마든 환영
문제 생기면 바로 논의 가능한

무수한 연애강사 선생님들과 함께

 

> 행복한 연애가 기다리고 있어요

#럽디문화

잘먹어야 일도 잘한다

평소 점심 사진 및 회식사진

 

럽디의 식사, 궁금하시죠?
그럼우리함께할까요?
기다리고 있을게요

럽디에 적합한 인재를 기다립니다.

  • 선생님 2018.06.18 03:18

    세상에 이렇게 좋은 직장이 있을까요..!
    번창하세요! 응원할게요 어떤 아이디어가 나올지 궁금합니다

  • 희원쌤 2020.01.22 21:53

    현재는 여기에 써 있는 내용의 복지는 전 직원에게 해당되고 있진 않다는 점을 공지하려 댓글을 답니다.
    회사에는 크게 CLV팀과 CRT팀이 있습니다. CLV팀은 고객과 일선에서 만나 커뮤니케이션 하며 고객만족을 높이는 팀이고, CRT는 그 배후에서 서비스를 만들어가는 팀입니다. 그리고 현재 이 복지들은 CLV분들께는 그대로 적용이 되고 있습니다. 그리고 CRT에 계신 분들 (보통 개발자, 디자이너, 마케터, 편집자 등) 께서는 회사가 다른 회사와 다른 부분들을 좋아하지 않으셔서 전체회의를 통해 CRT팀에 한해, 휴가 등에 대한 부분을 다른 회사들과 동일하게 맞추었습니다. 이 점 참고 바랍니다 :) (물론 CRT팀에 해당하는 직군이셔도 본인이 CLV와 동일한 근무조건을 원하실 경우 이야기를 해주시면 바꿔드립니다)